Consulenze e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro

La Salute e la Sicurezza sul lavoro sono regolamentate dal D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico) e dalle relative disposizioni correttive (D. Lgs. 106/2009). Il T.U. stabilisce che il datore di lavoro è obbligato a ridurre al minimo, preventivamente e permanentemente, gli incidenti sul lavoro.

Chi è soggetto alle disposizioni del D.Lgs. 81/2008?

Il D.Lgs. 81/2008 si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici, in cui siano impegnati lavoratori subordinati e/o soci lavoratori.

Quali sono le fasi principali per la messa in sicurezza di un'azienda?

  1. Individuazione dei rischi ai quali sono esposti i lavoratori e redazione del DVR.
  2. Riduzione dei rischi mediante l’adozione di misure di sicurezza idonee (es. utilizzo DPI e DPC).
  3. Formazione di tutti i lavoratori adeguata alla mansione.
  4. Nomina e formazione degli addetti alle emergenze (primo soccorso e antincendio).
  5. Controllo continuativo delle misure preventive, tramite l’attuazione di un piano di miglioramento.

Con l’assistenza dei nostri tecnici e consulenti specializzati, potrai adempiere a tutte le complesse fasi previste dalla normativa, compresa la formazione di tutti i soggetti individuati dal T.U.

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I nostri servizi

Mr Roll
  • DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
  • DUVRI (Documento Unico Valutazione dei Rischi da Interferenze)
  • Valutazione rischi specifici
  • Piani di emergenza ed evacuazione
  • Valutazione Stress da lavoro correlato
  • Formazione RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione)
  • Formazione RLS (Rappresentate Lavoratori per la Sicurezza)
  • Formazione Addetti Antincendio
  • Formazione Addetti al Primo Soccorso
  • Formazione lavoratori
  • Formazione Dirigenti, Preposti, mulettisti
  • Fornitura DPI e abbigliamento da lavoro
  • Fornitura dispositivi antincendio

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